公司員工崗位調(diào)整申請(qǐng)/資格審查

一、崗位調(diào)整申請(qǐng)
(1)進(jìn)行崗位調(diào)整申請(qǐng)，應(yīng)填寫“崗位調(diào)整審批表”，并按流程審核與律審批。
(2)提交書面崗位調(diào)整申請(qǐng)，即“崗位調(diào)整審批表”，只限下列人員和部門。
A 公司領(lǐng)導(dǎo)。
B 人員需求部門領(lǐng)導(dǎo)。
C 員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)。
D 人力資源開發(fā)中心。
二、崗位調(diào)整資格審查。
(1)如已經(jīng)接受崗位調(diào)整申請(qǐng)，應(yīng)對(duì)擬調(diào)整員工進(jìn)行資格審查，具龜體步驟應(yīng)包括以下方面。
A 擬調(diào)整員工的資歷是否滿足調(diào)整崗位《崗位說明書》的要求。
B 員工所在部門或調(diào)出、調(diào)入部門是否同意員工進(jìn)行崗位調(diào)整。
C 擬調(diào)整員工的工作表現(xiàn)和工作態(tài)度。
(2)資格審查工作由員工所在部門、調(diào)出、調(diào)入部門和人力資源開發(fā)中心依據(jù)“崗位調(diào)整審批表”上要求進(jìn)行。
(3)通感格審查的，可進(jìn)行崗位調(diào)整考察工作；未通過資格審查的，不予調(diào)整或由人力資源開發(fā)中心根據(jù)員工能力進(jìn)行其他安排。