注冊上海公司的員工培訓(xùn)分類

注冊上海公司的員工培訓(xùn)分類按照培訓(xùn)的組織實施機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)兩大類。
按照培訓(xùn)對象和培訓(xùn)目的可分為新員工人＼職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗和晉升培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和綜合類培訓(xùn)。
1．內(nèi)部培訓(xùn)。由集團(tuán)總部和各業(yè)務(wù)單位分別或聯(lián)合組織員工集中上課、野外訓(xùn)練的培訓(xùn)活動，有公司內(nèi)部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，內(nèi)部培訓(xùn)師、外聘培訓(xùn)講師講課、教練指導(dǎo)，或采用放光盤、錄音方式上課等。
2．在職學(xué)習(xí)。經(jīng)公司批準(zhǔn)的包括各類學(xué)歷教育、研修班、參觀考察、特殊崗位資格培訓(xùn)等需要到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（院校）參訓(xùn)的培訓(xùn)。
(1)新員工入職培訓(xùn)。
A．培訓(xùn)目的：使新員工迅速了解公司狀況、融人工作環(huán)境，知曉最基本的行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度。
B．培訓(xùn)內(nèi)容：公司、各業(yè)務(wù)單位的基本情況及各項規(guī)章制度。
C．培訓(xùn)責(zé)任人：集團(tuán)人力資源部（中心行政部）及部門負(fù)責(zé)人。
D．培訓(xùn)方式：個別溝通或集中上課。
E．培訓(xùn)記錄：公司文化及規(guī)章制度考試、《員工人職培訓(xùn)簽到記錄表》。
(2)專業(yè)技能培訓(xùn)。
A．培訓(xùn)目的：提高員工的專業(yè)技能水平和專業(yè)技術(shù)職稱資格。
B．培訓(xùn)內(nèi)容：相關(guān)崗位的具體工作要求。
C．培訓(xùn)責(zé)任人：一般為公司人力資源部和部門負(fù)責(zé)人。
D．培訓(xùn)方式：在職培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)。
E．培訓(xùn)記錄：考試考核、獲取資格證書。
(3)轉(zhuǎn)崗和晉升培訓(xùn)。
A．培訓(xùn)目的：使員工適應(yīng)崗位需要。
B．培訓(xùn)內(nèi)容：崗位技能培訓(xùn)。
C．培訓(xùn)責(zé)任人：人力資源部和部門負(fù)責(zé)人。
D．培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)。
E．培訓(xùn)記錄：考試考核。
(4)管理技能培訓(xùn)。
A．培訓(xùn)目的：提高管理人員的公司管理能力。
B．培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)公司的管理需求和管理者的能力狀況確定具體的培訓(xùn)內(nèi)容。
C．培訓(xùn)責(zé)任部門：公司人力資源部。
D．培訓(xùn)方式：在職培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)。
E．培訓(xùn)收益記錄：課堂作業(yè)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
(5)綜合類培訓(xùn)。涉及通用類、綜合性的培訓(xùn)，集團(tuán)培訓(xùn)部牽頭制訂訂培訓(xùn)計劃并組織實施，各部門、事業(yè)部配合實施及提出需求。