公司員工檔案及勞動合同管理

1．檔案管理。
(1)員五需將檔案剿公司指定的檔案管理機構(gòu)。公司僅負責(zé)繳納指定管理機構(gòu)的人事管理費用。
(2)人力資源部負責(zé)督促檔案管理機構(gòu)規(guī)范檔案‘管理工作，并及時補充歸檔所需文件。
2．勞動合同管理。
(1)全體員工應(yīng)按《勞動法》及相關(guān)勞動法規(guī)與公司簽訂勞動合同。員工應(yīng)及時提供簽署合同所需的相關(guān)證明材料。
(2)新簽勞動合同。員工人職一個月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。
(3)續(xù)簽勞動合同。員工合同到期，由人力資源部征求部門負責(zé)人和本人意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，與員工正式續(xù)簽合同。