董事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠誠(chéng)的義務(wù)，不得為有失忠誠(chéng)的行為，這是對(duì)董事、高級(jí)管理人員人格要求的核心。忠誠(chéng)義務(wù)要求公司的董事、高級(jí)管理人員在從事公司業(yè)務(wù)過程中，一心為公司謀求利益，像處理個(gè)人事務(wù)一樣去處理公司的各項(xiàng)事務(wù)。
關(guān)于擅自披露公司秘密.公司秘密指公司尚未公開的對(duì)公司有益的各種信息，包括公司的商業(yè)秘密和其他尚未公開的信息。商業(yè)秘密是指公司所掌握的對(duì)公司具有實(shí)際利用價(jià)值的，不被他人所知悉并實(shí)施了保密措施的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息。其他尚未公開的信息主要是指公司尚未公布的財(cái)務(wù)信息、投資信息、并購(gòu)信息、股權(quán)變動(dòng)信息和重組信息等。董事、高級(jí)管理人員掌握或知曉公司的秘密，如果擅自披露這些信息，就會(huì)給公司造成損失，是對(duì)公司不忠誠(chéng)的表現(xiàn)。
關(guān)于接受他人與公司交易的傭金歸為已有.交易傭金是指交易雙方以外的人因介紹、協(xié)助交易而獲得的報(bào)酬，或者說是交易一方或雙方支付給居間的酬勞。董事、高級(jí)管理人員在代表公司進(jìn)行交易的過程中，不得向?qū)Ψ剿饕獋蚪?，公司也不得向其支付傭金，因?yàn)槎?、高?jí)管理人員不是交易雙方以外的第三人，是公司的雇員，公司向其支付薪金。如果確實(shí)發(fā)生交易對(duì)方給付傭金的情況，董事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)將傭金交歸公司，不得據(jù)為己有。
關(guān)于董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。這是對(duì)董事、高級(jí)管理人員對(duì)公司不忠誠(chéng)的警示，同時(shí)也是對(duì)董事、高級(jí)管理人員一旦作出對(duì)公司不忠誠(chéng)的行為，從經(jīng)濟(jì)利益上對(duì)公司的一種救濟(jì)，對(duì)行為人的一種懲罰。公司有權(quán)向作出《公司法》、公司章程規(guī)定董事、高級(jí)管理人員不得為行為的董事、高級(jí)管理人員追收其因此所獲得的收入。

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